Im Rahmen der Demografie-Lotsenausbildung sind wir Mitte Dezember mit den ersten Altersstrukturanalysen in Unternehmen gestartet. Bis März 2015 werden ca. 20 Altersstrukturanalysen in der Umsetzung sein. Dabei werden die in Ausbildung befindliche Demografie-Lotsen erste praktische Erfahrungen sammeln können.

Unter andrem sind dabei das Jugendhilfezentrum Rehna  e.V., die Bäckerei Schwabe, die Stadt Oldenburg ujnd Rudebo Grevesmühlen!

 

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