1. Sensibilisierungsphase in KMU für Arbeiten 4.0 einleiten, Definition und Auswirkungen von Arbeiten 4.0 auf OE- und PE bzw. Umgang mit Changeprozessen
2.Arbeiten 4.0 erfordert einen Change-Prozess: Planungsphase
3. Arbeiten 4.0 Umsetzung wird in die Praxis transferiert
4. Arbeiten 4.0 - Evaluation des Change-Prozesses / Maßnahmen zur OE
Neues AP in der Erweiterungsphase. Zentrales Ziel des AP ist die Ergebnisbroschüre des Projektes über die erfolgreiche Netzwerkarbeit, der Unternehmertag zum Thema Changemanagement in Schwerin im April 2018 und die gemeinsame AG Digitalisierung.
AP 10: Change-Management / Organisationsentwicklung (OE)
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